産業衛生活動

労働安全衛生法の改正に伴い、平成28年度からストレスチェック制度を実施することが義務化されています

直接職場に伺い、作業の実態や作業環境の実情を把握することに努めます

経営側・労働側双方の委員によって職場の安全衛生に係わる事項を調査審議したうえで、事業者に対して意見を述べることを目的としています

作業環境測定の結果、管理区分2・3の職場では、一緒に改善策・対応を考えています

対象者に産業医面談を勧奨しています

1ヵ月以上休業した職員への復職支援を実施しています

本大学で最も多い公務災害/労働災害は、針刺し・粘膜曝露事故です